SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Targówek m.st. Warszawy

3 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Kodeks pracy 2019 : praktyczny komentarz z przykładami / autorzy: Marta Jendrasik, Rafał Krawczyk, Jadwiga Krukowska, Sebastian Kryczka, Aleksander P. Kuźniar, Bożena Lenart, Anna Łukaszewska, Izabela Nowacka, Maurycy Organa, Mariusz Pigulski, Małgorzata Podgórska, Marek Rotkiewicz, Aldona Salamon, Marek Skałkowski, Jadwiga Sztabińska, Katarzyna Wrońska-Zblewska, Jakub Ziarno ; zespół redakcyjny: Marek Skałkowski, Bożena Goliszewska-Chojdak. - Stan prawny na 10 grudnia 2018 r., uwzględnia zmiany na 2019 r. - Warszawa : Infor PL, copyright 2019. - 581 stron ; 24 cm.

Autor

Jendrasik Marta. Krawczyk Rafał (prawo pracy). Krukowska Jadwiga. Kryczka Sebastian. Kuźniar Aleksander P. Lenart Bożena. Łukaszewska Anna. Nowacka Izabela. Organa Maurycy. Pigulski Mariusz. Podgórska Małgorzata (prawo). Rotkiewicz Marek. Salamon Aldona. Skałkowski Marek. Sztabińska Jadwiga. Wrońska-Zblewska Katarzyna. Ziarno Jakub. Goliszewska-Chojdak Bożena.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Prawo pracy Polska

Gatunek

Komentarz do ustawy Wzory dokumentów

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Na okładce: Rewolucja w dokumentacji kadrowej.

Od 1 stycznia 2019 r. wejdą w życie nowe zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Dokumentację pracowniczą będzie można prowadzić również w formie elektronicznej, a nie wyłącznie - tak jak do tej pory - w formie papierowej. Ponadto skróceniu ulegnie z 50 lat do 10 okres przechowywania dokumentów kadrowych. Zmiany w zasadach prowadzenia dokumentacji pracowniczej wiążą się z licznymi dodatkowymi obowiązkami, jakie czekają pracodawców w tym zakresie, m.in. dotyczącymi przejścia z formy papierowej na formę elektroniczną prowadzenia dokumentacji kadrowej. Ponadto od 1 stycznia 2019 r. możliwość wstępowania do związków zawodowych oraz ich zakładania uzyskają osoby pracujące na umowy cywilnoprawne i samozatrudnieni. Osobom tym będą przysługiwały ochrona przed zwolnieniem z pracy oraz inne przywileje związkowe. Te oraz wszystkie inne zmiany w zakresie prawa pracy zostały uwzględnione w publikacji "Kodeks pracy 2019. Praktyczny komentarz z przykładami". Zawiera ona aktualną treść ustawy oraz praktyczny komentarz do każdego działu Kodeksu pracy ze szczególnym uwzględnieniem najnowszych zmian. W publikacji omówione zostały m.in.: wchodzące w życie od 1 stycznia 2019 r. zmiany dotyczące prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej - wprowadzono możliwość prowadzenia dokumentacji kadrowej w formie elektronicznej i skrócono okres przechowywania tych dokumentów, a jednocześnie przewidziane zostały wyjątki w zakresie krótszego okresu przechowywania akt osobowych ;wchodzące od 1 stycznia 2019 r. zmiany dotyczące zakładania i zrzeszania się w związki zawodowe - prawo wstępowania do związków zawodowych oraz ich zakładania uzyskają osoby pracujące na umowy cywilnoprawne i samozatrudnieni ; obowiązujące od 25 listopada 2018 r. nowe zasady wygasania umów o pracę w przypadku śmierci pracodawcy - ustanowienie zarządu sukcesyjnego przez pracodawcę prowadzącego jednoosobową działalność gospodarczą nie spowoduje wygaśnięcia umów o pracę z dniem jego śmierci ; obowiązujące od 22 listopada 2018 r. zasady przekształcania umów na czas określony w umowy na czas nieokreślony - 21 listopada 2018 r. minęły 33 miesiące od wejścia w życie przepisów wprowadzających limity dla umów o pracę na czas określony, a zatem po tym terminie niektóre z takich umów mogą z mocy prawa przekształcić się w umowy na czas nieokreślony ; obowiązujące od 25 maja 2018 r. nowe zasady dotyczące prowadzenia monitoringu w pracy - monitoring wizyjny może być stosowany tylko wtedy, gdy jest to niezbędne do zapewnienia bezpieczeństwa pracowników, ochrony mienia, kontroli produkcji albo zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Komentarz został przygotowany przez autorów-praktyków. Pomocą w zrozumieniu i stosowaniu nowych rozwiązań prawnych są liczne przykłady, wzory dokumentów oraz tabelaryczne zestawienia.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. BP 34 (1 egz.)

Kaucja: 103,20 zł

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Kowalski Tomasz (prawo pracy).

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Podróże służbowe Czas pracy

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Na okładce: 44 praktyczne przykłady.

Na okładce: Profesjonalnie ludzkim językiem - kadry i płace.

Publikacja w praktyczny sposób omawia kwestie związane z podróżami służbowymi. Wyjaśnia, w jaki sposób należy zlecić taką podróż, a następnie ją rozliczyć. Omawia też sytuacje, kiedy pracodawca nie może wydać polecenia podróży służbowej. Podróż służbowa polega na wykonywaniu na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się stałe miejsce pracy pracownika lub w której znajduje się siedziba pracodawcy. W przypadku kierowców podróżą służbową jest każde zadanie służbowe polegające na wykonywaniu - na polecenie pracodawcy - przewozu drogowego poza miejscowość siedziby pracodawcy albo miejscowość prowadzenia działalności przez pracodawcę (w szczególności poza filię, przedstawicielstwo lub oddział). Podróżą służbową jest także wyjazd poza taką miejscowość w celu wykonania przewozu drogowego. Kierowcy w podróży służbowej, tak jak innym pracownikom, przysługują należności związane z wykonywaniem tego zadania służbowego. Z tytułu podróży służbowej pracownikowi przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z tą podróżą. Są to diety oraz zwrot kosztów przejazdów, dojazdów środkami komunikacji miejscowej, noclegów oraz innych niezbędnych udokumentowanych wydatków, określonych lub uznanych przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb. Prawidłowe dokumentowanie oraz rozliczanie kosztów podróży służbowych i związanych z nimi wydatków często sprawia kłopoty służbom kadrowo-płacowym. To przystępne i wyczerpujące opracowanie pomoże w pracy specjalistom z zakresu kadr i płac, kadrowym i księgowym. Zainteresuje też pracodawców oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. BP 331 (1 egz.)

Kaucja: 44,25 zł

Książka

W koszyku

oceń

Psychologiczny GPS : jak zadbać o siebie, stawiać zdrowe granice i tworzyć budujące relacje / Małgorzata Pawlikowska-Olszta. - Warszawa : INFOR PL SA, 2018. - 213 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Pawlikowska-Olszta Małgorzata

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Kariera Rozwój osobisty

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Rozwój osobisty

Zastanawiałeś się, jak to się dzieje, że niektórzy ludzie mają udane związki i są zadowoleni ze swojej pracy, a inni mają wieczne poczucie, że w ich życiu prywatnym i zawodowym wszystko idzie jak po grudzie? To, czy jesteś w pierwszej, czy drugiej grupie nie ma nic wspólnego z tym, że "ten ktoś ma szczęście", czy też z tym, że "komuś łatwo wszystko przychodzi". To efekt tego, czy dobrze o sobie myślisz, jak budujesz poczucie własnej wartości, planujesz rozwój i budujesz relacje z innymi. Jeśli pracujesz za dużo, nie umiesz odmawiać - szefowi, dzieciom, rodzicom, reagujesz złością i agresją na sytuacje konfliktowe - ta książka jest dla ciebie. To poradnik, który w przystępny sposób mówi, skąd się biorą twoje zachowania, myśli i emocje. Uświadamia ci mechanizmy, które decydują o twoim zachowaniu. Daje narzędzia, by wprowadzać zmiany i zmieniać życie na lepsze, spokojniejsze, szczęśliwsze. Z przykładów innych osób dowiesz się, jak spojrzeć na siebie z obiektywnym dystansem - dlaczego zachowujesz się, myślisz i odczuwasz tak a nie inaczej. Dzięki konkretnym wskazówkom nauczysz się, jak zmieniać swoje życie krok po kroku. Rekomendacje:Niezwykle ciekawa, napisana z pasją i oddaniem książka, która może być dla wielu ogromnym wsparciem i drogowskazem w życiu. Autorka zebrała w swojej publikacji bogactwo wiedzy, badań i doświadczeń, które mogą pomóc w radzeniu sobie z wyzwaniami w pracy zawodowej i codziennym życiu. Pokazuje, czego możemy spodziewać się po sobie, kiedy chcemy zmiany, i co warto wiedzieć, żeby minimalizować rozczarowania i frustracje. Zachęca do pokonywania ograniczających nas przekonań, pokazuje bogactwo opcji rozwoju i daje wskazówki, z czyjej pomocy możemy korzystać. Kiedy mamy uczucie, że czasami w życiu kręcimy się w kółko, warto sięgnąć do tej książki, aby przerwać zaklęty krąg i - jak pisze autorka - zamiast sięgać do horoskopów, skorzystać z rzetelnej wiedzy. Sebastian Kotow CEO Institute of Behavioral DesignWykładowca psychologii zarządzania na Akademii Leona Koźmińskiego Patroni : Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner, HR Polska, BiznesTuba.p Autor: Marta Pawlikowska - Olszta Psycholog pracy i organizacji, doradca HR z kilkunastoletnim doświadczeniem w przygotowywaniu i wdrażaniu polityk zarządzania zasobami ludzkimi, restrukturyzacji, doradztwie HR oraz w szkoleniach menedżerów i specjalistów pracujących w firmach prywatnych i rodzinnych, administracji publicznej i sektorze pozarządowym. Wykładowca na studiach magisterskich i podyplomowych. Członek Polskiego Towarzystwa Psychologii Pozytywnej. Jest autorką poradnika dla menedżerów i specjalistów zarządzania ludźmi "Skuteczny menedżer - Czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi", rozdziału "Kierunki rozwoju i edukacji przyszłych kadr działów HR" w książce Wydawnictwa Infor "Dylematy HR-owców", a także licznych artykułów w miesięczniku Personel i Zarządzanie. Prowadzi bloga rozwoju zawodowego dla szefów i pracowników www.jakzarzadzacpoludzku.pl.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 19570 (1 egz.)